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总经理(li)助理(li) 职(zhi)位(wei)要求:

协助总(zong)经(jing)理做好综合、协调(diao)各部(bu)门工作和处理日常事务;

及时收集和(he)了解各部门(men)的工(gong)作(zuo)动(dong)态,协(xie)助(zhu)总(zong)经理(li)(li)协(xie)调(diao)各部门(men)之间有关的业(ye)务工(gong)作(zuo),掌握全公司主要活(huo)动(dong)情况,并提出处理(li)(li)意见(jian)或建议,供总(zong)经理(li)(li)决策;

负责上级(ji)领导(dao)机关(guan)或兄弟单位领导(dao)的(de)接待(dai)(dai)、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建(jian)立(li)良好(hao)的(de)合作关(guan)系,并负责做好(hao)公(gong)司来宾的(de)接待(dai)(dai);

根据(ju)公司宣传工作的(de)中心任(ren)务或重点项(xiang)目,进行相关的(de)文(wen)案(an)策划,撰(zhuan)写(xie)策划文(wen)案(an);

做好(hao)各类办公(gong)会议(yi)和重要活(huo)动的组(zu)织工作,负(fu)责会议(yi)纪录(lu)的起草、发(fa)布,并检(jian)查督(du)促会议(yi)决议(yi)的贯彻实施;

负责编写公司(si)对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理(li)需要的(de)其(qi)他公文;

负责完成集团所(suo)需(xu)要的各类(lei)经营报表和汇(hui)报材料;

负责企业内外的(de)公文(wen)办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

完成公司领导交办的其他(ta)工作任(ren)务(wu)。

二、销售总监 职位要求: 
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 
2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 
8、协助上级做好市场危机公关处理。 
9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。 
10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。    

三、财务总监 职位要求: 

1、制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略。 
2、负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点等管理办法。 
3、主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。健全财务管理制度; 
4、负责资金管理:注重经营性净现金流量,管控经营中资金流向。 
5、主持全面预算:对公司预算做有效激励制度的构建。 
6、负责税务筹划:现代企业如何合理缴税,树立全局的节税理念。 
7、主持政策经营:协调公司与各部门的关系,维护公司利益。 
8、财务分析决策:对企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部做分析控制。 
9、财务队伍建设:良好的组织、协调能力,良好的表达和团队合作精神。 
10、企业投资、融资战略:包括资本运作、收购、兼并与重组:整合企业资源,提升企业资产价值: 

四、行(xing)政经理(li)  职位(wei)要求:

按照集团(tuan)化垂直管理模式,全(quan)面实(shi)施行政(zheng)、人力(li)资(zi)源、信(xin)息(xi)化管理工作,严(yan)格执行集团(tuan)公司各项工作决议,落实(shi)各项行政(zheng)、人力(li)资(zi)源、信(xin)息(xi)化管理的(de)工作指标。

建立健(jian)全(quan)各子公(gong)司(si)(si)管理制(zhi)度,经过调研及评估,做适(shi)用于现(xian)行发展(zhan)需求的(de)制(zhi)度,让各分公(gong)司(si)(si)做到有章可依,为规范化做基础(chu);

整理适(shi)用的(de)(de)组(zu)织(zhi)(zhi)架构及配(pei)套的(de)(de)人(ren)员编制、部门职责(ze)、岗位职责(ze),为结果导向型绩效考核做依据;并配(pei)合(he)组(zu)织(zhi)(zhi)调整做不定期修(xiu)改;

组织实施年(nian)度目标制定及总(zong)结(jie),配合董事(shi)会做发(fa)展战略(lve)规划(hua);为确保(bao)实施结(jie)果(guo),签(qian)订目标责(ze)任(ren)书,并做年(nian)、季、月、周的汇报总(zong)结(jie)、分析;

服务、指(zhi)导、协调(diao)部门间的行政、人事工作;

整理和发展188金(jin)宝搏官网建(jian)设;通过改(gai)进(jin)培(pei)训、激励系(xi)(xi)统(tong),完善(shan)晋升体系(xi)(xi)、员(yuan)工福(fu)利、职业规划及薪酬体系(xi)(xi),逐步(bu)建(jian)设特色(se)华星;

 

合作特质:  1. 行政能手;

                    2、面(mian)粉业、挂面(mian)业的工(gong)厂管理能手;

                    3、销售能(neng)手;

                    4、财务能(neng)手; 

我(wo)能,故(gu)我(wo)行,相(xiang)信自己,让我(wo)们携手共建美好明天 ! 

联  系  人:陈经理

联(lian)系电话:18737036000

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